viernes, 27 de agosto de 2010

¿ Que es el liderazgo? ¿What is leadership?

Capacidad de influir en un grupo parra que consiga sus metas. La base de esta influencia suele ser formal, como la confiere un rango gerencial en una organización. Como estos puestos incluyen alguna autoridad formalmente asignada, las personas que los ocupan asumen el liderazgo solo por el hecho de estar en ellos. Capacidad de influir en un grupo para que consiga sus metas.

Teorias de los Rasgos Margaret Thacher)

Teorias que consideran cualidades y caracteristicas personales que distinguen a los lideres de los que no lo son.

Esta teoria tiene 4 limitaciones:

No hay rasgos universales que pronostiquen el liderazgo en todas las situaciones, sino apenas en algunas.

Los rasgos predicen mejor el comportamiento en situaciones " debiles" que en las "fuertes"

No hay resultados claros con los cuales separar causas de efectos.

Lo que mejor hacen los rasgos es predecir la aparicion del liderazgo, mas que distinguir entre lideres eficaces e ineficaces

Estudios de la Estatal de Ohio (Teoria conductista, mas difundida y repetida)

A fines de la decada de 1940, un grupo de investigadores querian identificar las dimensiones independientes de la conducta del lider, de la cual obtuvieron 2 categorias llamadas Iniciacion de estructura y consideracion.

Iniciacion de estructura: Grado en el que es probable que el lider defina y estructure su papel y los de sus subordinados en el intento de conseguir las metas.

Consideracion: Grado en el que es probable que el lider tenga relaciones de trabajo caracterizadas por la confianza mutua, respeto por las ideas de los subordinados y por sus sentimientos.

Estudios de la Universidad de Michigan

Se encontro dos dimensiones de conducta de liderazgo, a las que nombraron orientacion a los empleados y orientacion a la produccion:

Lider orientado a los empleados: Postura ue destaca las relaciones entre personas; se adopta un interes especial en las necesidades de los individuos y se aceptan las diferencias de los mienbros

Lider orientado a la produccion: Líder que subraya los aspectos tecnicos o de tareas del trabajo

Teoria de la contingencia

Existen 5 metodos Modelo de Fiedler, lateoria situacional de Hersey y Blanchard, la toria del intercambio de líder y miembros, y los modelos de trayectoria a la meta y participación del líder.

Modelo de Fiedler ( Fred Fiedler)

Teoria de que los grupos eficaces dependen de una correspondencia entre el estilo de trato del líder con sus subordinados y el grado en el que la situación le da el control y la influencia.

¿Cómo identificar el estilo de liderazgo?

Cuestionario del compañero menos preferido: Instrumento con el que se pretende medir si una persona esta orientada a la tarea o a las relaciones.

¿Cómo definir la situación?

Tres dimensiones de contingencia:

1. Relaciones entre el líder y los miembros: Grado de confianza y respeto que sienten los subordinados por su líder.

2. Estructura de la tarea: Grado en que las asignaciones laborales siguen un procedimiento (es decir, están o no están estructuradas)

3. Posicion de poder: Influencia que se deriva de la posición en la estructura de la organización; comprende el poder de contratar, despedir, disciplinar ascender y aumentar sueldos

Teoria situacional de Hersey y Blanchard

Modelo llamado teoría de liderazgo situacional (TLS):

Teoria de la contingencia que se centra en la madurez de los seguidores, Tambien se considera que la relación entre líder y sus seguidores es análoga a la de un padre o madre y su hijo. Los lideres deben actuar como el progenitor, que renuncia al contro a medida que su hijo se vuelve mas responsable y maduro. Por tanto esta teoría afrima que si un seguidor es incapaz y no desea realizar una tarea, el líder dee dar instrucciones especificas y claras. Si el seguidor es incapaz pero esta dispuesto a llevarla a cabo, el líder tiene que exhibir una notable orientación, primero a la tarea para compensar la falta de habilidad de auqel, pero tambien a las relaciones, para convencer al subordinado de los deseos del líder.

La TLS tienen un atractivo inmediato, ya que reconoce la importancia de los seguidores y se apoya en el razonamiento de que los lideres pueden compensar las limitaciones de capacidad y motivación de sus seguidores.

Teoria de la trayectoria a la meta ( Robert House)

Teoria de que es trabajo del líder asistir a sus seguidores para que consigan sus metas y proporcionarles la dirección o el apoyo que requieran para garantizar que sus metas sean compatibles con los objetos generales del grupo y la organización.

http://www.xuletas.es/ficha/liderazgo/

What is leadership?

Ability to influence a group to achieve its goals fig. The basis of this influence is often formal, such as conferring a range management in an organization. As these positions include a formally assigned authority, people who occupy them take the lead only by being in them. Ability to influence a group to achieve its goals.

Traits Theories of Margaret Thatcher)

Theories that consider personal qualities and characteristics that distinguish the leaders who are not.

This theory has four limitations:

There is no universal traits that predict leadership in all situations, but only in some.

Traits best predict behavior in situations "weak" in the "strong"

No clear results with which to separate causes of effects.

What traits do best is to predict the appearance of leadership, rather than distinguishing between effective and ineffective leaders

Studies at Ohio State (behavioral theories, more widespread and repeated)

In the late 1940s, a group of researchers wanted to identify the independent dimensions of leader behavior, which won two categories called initiation of structure and consideration.

Initiation of structure: The degree to which the leader is likely to define and structure your paper and those of his subordinates in trying to achieve the goals.

Consideration: The degree to which the leader is likely to have working relationships characterized by mutual trust, respect for subordinates' ideas and feelings.

Studies of the University of Michigan

It was found two dimensions of leadership behavior, which named employees orientation and production orientation:

Employee-oriented leader: Posture EU stresses the relationships between people, it takes a special interest in the needs of individuals and accepting the differences in mienbros

Production-oriented leader Leader outlining the technical aspects of the work or tasks

Contingency Theory

There are five methods Fiedler Model, lateoria Hersey and Blanchard's situational, the tory of the exchange of leader and members, and models of path to goal and leader's involvement.

Fiedler Model (Fred Fiedler)

Theory that effective groups depend on a correspondence between the style leader treatment of subordinates and the degree to which the situation gives control and influence.

How to identify leadership style?

Least preferred partner Questionnaire: An instrument with which they aim to measure whether a person is task oriented or relations.

How to define the situation?

Three dimensions of contingency:

1. Relations between the leader and members: Degree of trust and respect that are subordinates by their leader.

2. Task structure: The degree to which work assignments follow a procedure (ie, are or are not structured)

3. Position of power: The influence that derives from the position in the structure of the organization understands the power of hiring, firing, discipline and increase salaries up

Situational theory of Hersey and Blanchard

Model called situational leadership theory (TLS):

Contingency theory that focuses on the maturity of the followers also considered that the relationship between leader and followers is analogous to that of a parent and child. Leaders must act as the parent, who renounces the contract as your child becomes more responsible and mature. Therefore agree that your theory if a follower is unable and do not want to perform a task, the leader dee give specific instructions and clear. If the follower is unable but willing to carry it out, the leader has to exhibit a significant orientation to the task first to compensate for the lack of ability to auqel, but also to relations, to convince the subordinate of the leader's wishes .

The TLS has an immediate appeal, because it recognizes the importance of followers and relies on the reasoning that leaders can offset the limitations of capacity and motivation of their followers.

Theory of the path to the goal (Robert House)

Theory that is the job of leading his followers to assist them achieve their goals and provide direction or support they require to ensure that their goals are compatible with the general objects of the group and organization.

http://www.xuletas.es/ficha/liderazgo/

miércoles, 25 de agosto de 2010

How would the State Enterprises, are profitable, Produce for Investment, without falling into a capitalist model?

Son "Empresas de Producción Social" las entidades económicas dedicadas a la producción de bienes o servicios en las cuales el trabajo tiene significado propio, no alienado y auténtico, no existe discriminación social en el trabajo y de ningún tipo de trabajo, no existen privilegios en el trabajo asociados a la posición jerárquica, con igualdad sustantiva entre sus integrantes, basadas en una planificación participativa y protagónica y bajo régimen de propiedad estatal, propiedad colectiva o la combinación de ambas. They are "social production companies" economic entities dedicated to the production of goods or services in which work has its own meaning, not alienated and authentic, there is social discrimination at work and no work, no privileges work associated with hierarchical position, with substantive equality between its members, based on a participatory and proactive planning and under state ownership, collective ownership or a combination of both.

Las empresas del Estado: pueden estar sometidas a un régimen de derecho público oa un régimen de derecho privado. State enterprises: they may be subject to a regime of public law or private law regime. En el primer caso, son personas públicas. In the first case are public entities.

Las empresas del Estado generalmente revisten el carácter de entidades privadas. State enterprises generally are of the nature of private institutions. Es de advertir que It is noted that la Ley Orgánica Organic Law de Régimen Presupuestario y Budgetary Regime la Ley Orgánica Organic Law de Crédito Público, someten a dichas compañías parcialmente a un régimen de derecho público. Public Credit, subject to these companies in part to a system of public law.

En efecto, conforme a la primera de las citadas leyes , están sujetas a sus disposiciones, In fact, according to the first of those laws , are subject to its provisions,

"Las sociedades en las cuales "Societies in which la República Republic , los Estados y Municipios, los Institutos Autónomos, los servicios autónomos sin personalidad jurídica y demás personas del derecho público filiales de aquéllas, tengan participación igual o mayor al cincuenta por ciento (50%) del capital social". States and municipalities, autonomous institutes, the service sole traders personality and other legal persons of public law of those subsidiaries, participate at or greater than fifty percent (50%) of the capital social. "

También están sometidas al régimen de dicha Ley, las sociedades en las cuales las compañías antes referidas tengan participación igual al cincuenta por ciento (50%) o superior a él (Artículo 1º, numerales 4 y 5). They are also placed under the said Act, the societies in which the abovementioned companies have a stake equal to fifty percent (50%) or above it (Article 1, paragraphs 4 and 5). Los artículos 60 y siguientes de la citada Ley determinan el régimen presupuestario de esas compañías. Articles 60 and following of the Law determine the budgetary arrangements of these companies.

Modelo: es resultado del proceso de generar una representación de sistemas a fin de analizar esos fenómenos o procesos. Model: results from the process of generating a representation of systems to analyze these phenomena or processes.

Los Modelos Gerenciales : son estrategias de gestión organizacionales que se utilizan en la dirección y desarrollo del sistema y procesos de la misma. Management Models: organizational management strategies are used in the management and development of the system and processes it.

Todo modelo es una representación de una realidad que refleja, por lo que en Gerencia, como en otras ciencias, los modelos determinarán una pauta, una base de sustento que a la larga permite el desarrollo orientado de la empresa u organización en general que lo utiliza. Any model is a representation of a reality that reflects, in management, as in other sciences, the models determine a pattern, a support base that will eventually allow targeted development of the company or organization that uses general .

No obstante, ningún modelo por sí mismo basta para direccional la empresa, por lo que su aplicación creativa es el secreto del éxito. However, no model in itself sufficient for steering the company, so its creative application is the secret of success.

Así, existen modelos clásicos, modelos contemporáneos y sobre todo clásicos que mantienen su vigencia, además que algún que otro que surge temporalmente y cuyos contenidos son meramente comerciales. Thus, there are classical models, contemporary models and especially classical still valid, in addition to occasional temporary arises and whose contents are purely commercial. ¡ No nos dejemos confundir! Let us not confuse!

En el contexto empresarial La inversión es el acto mediante el cual se adquieren ciertos bienes con el ánimo de obtener unos ingresos o rentas a lo largo del tiempo. In a business context Investment is the act whereby certain assets are acquired with the intention of obtaining an income or income over time. La inversión se refiere al empleo de un capital en algún tipo de actividad o negocio con el objetivo de incrementarlo. The investment relates to the use of capital in some kind of activity or business with the aim of increasing it. Dicho de otra manera, consiste en renunciar a un consumo actual y cierto a cambio de obtener unos beneficios futuros y distribuidos en el tiempo. Put another way, is to give up current consumption in exchange for certain about future profits and distributed in time.

Desde una consideración amplia, la inversión es toda materialización de medios financieros en bienes que van a ser utilizados en un proceso productivo de una empresa o unidad económica, comprendería la adquisición tanto de bienes de equipo, materias primas, servicios etc. From a broad consideration, the investment is all materialization of financial resources in property that will be used in a production process of a company or economic unit, the acquisition would include both capital equipment, raw materials, services etc. Desde un punto de vista más estricto la inversión comprendería solo los desembolsos de recursos financieros destinados a la adquisición de instrumentos de producción, que la empresa va a utilizar durante varios periodos económicos. On a narrower view would include only investment outlays of financial resources for the acquisition of instruments of production, the company will use for several financial periods.

El capitalismo : es el sistema económico fundado en el capital como relación social básica de producción . Capitalism: the economic system founded in the capital as a basic social relationship of production . En el capitalismo los individuos privados y las empresas , empleando trabajadores asalariados , llevan a cabo la producción y el intercambio de bienes o de servicios, con el propósito de producir y acumular ganancias u otro beneficio de interés propio. In capitalism, the private individuals and companies , using employees , carrying out production and exchange of goods or services, in order to produce and earn profits or other benefits of self-interest.

También se denomina capitalismo o sociedad capitalista a todo el orden social, político y jurídico originado en la civilización occidental y basado en aquél sistema económico. Also called capitalism or capitalist society to all social, political and legal originated in Western civilization and economic system based on that. El orden capitalista se distingue de los anteriores por su movilidad social y por la regulación formal de las relaciones sociales mediante el contrato libre. The capitalist order is distinguished by its previous social mobility and formal regulation of social relations through the contract free.

La Administración Management de of la Producción Production u Operaciones , es la administración de los recursos productivos de la organización. or operations, is the administration of the productive resources of the organization. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. This area is responsible for planning, organizing, directing, controlling and improving the systems that produce goods and services. La Administración Management de las Operaciones es un área de estudio o sub-ciencia de Operations is an area of study or sub-science la Administración. Administration.

Los recursos que maneja son The resources are managed

* Persona: es * Person: is la MO OM y los conocimientos. and knowledge.

* Partes: son los materiales e insumos. * Parties: are the materials and supplies.

* Plantas: son los edificios, instalaciones, máquinas. * Plants: are buildings, machines.

* Planificación: sistema de planificación de la producción y recursos necesario, la información para la toma de decisiones y el control de las operaciones. * Planning: planning system of production and resources necessary information for decision making and control of operations.

* Procesos: las distintas fases del sistema productivo de la empresa u organización. * Process: the different phases of the production system of the company or organization.

Modelos Productivos Production Models

* Taylorismo * Taylorism

* Fordismo * Fordism

* Producción en cadena * Production chain

* Posfordismo * Post-Fordism

* Toyotismo, Sistema de producción Toyota * Toyotism, Toyota Production System

* Método justo a tiempo * Method in time

* Sistema Kanban * Kanban System

* Kaizen * Kaizen

* Mejora continua * Continuous improvement

* Mantenimiento productivo tota. * Productive Maintenance tota.

Los medios de producción (alemán: Produktionsmittel) son, según la teoría marxista, la conjunción de los medios de trabajo y los sujetos del trabajo. The means of production (German: Produktionsmittel) are, according to Marxist theory, the combination of the means of labor and employment subjects. Concretamente eso incluye máquinas, herramientas, la tierra, las materias primas, las unidades de producción de bienes (fábricas) y en general todo aquello que media entre el trabajo humano en el acto de transformación de la naturaleza y la naturaleza misma. Specifically this includes machinery, tools, land, raw materials, goods-producing units (factories) and in general everything that mediates between the human labor in the act of transformation of nature and nature itself.

El Neo-liberalismo se fundamenta en un hecho básico a partir de los años setenta, la burguesía que había acumulado fortuna proveniente de los negocios bancarios y de las exportaciones The Neo-liberalism is based on a basic fact from the seventies, the bourgeoisie that had accumulated wealth from business banking and exports agrícolas; comprenden que los medios de producción están en manos del Estado y que eran sumamente rentables, es así que comienzan a manipular las "amistades" políticas agricultural understand that the means of production are in state hands and were very profitable, so they begin to manipulate the "friends" policy y se insertan en él para ser partícipes de la actual desmembración del país, no sin antes lograr un buen pedazo del pastel. and inserted into it to be participants in the ongoing dismemberment of the country, but not before achieving a good piece of cake. Comenzando así a corromper el sistema estatal, llegando en algunos casos a obligar al gobierno a entregar sus posesiones para beneficio de unos pocos, que más tarde se convertirán inclusive en parte de la "familia" política Thus beginning to corrupt the state system, in some cases to force the government to hand over their possessions for the benefit of a few, which later will become even part of the "family" policy de Venezuela o para rememorar a Herrera Luque en "los amos del Valle". Venezuela or to remember to Herrera Luque in "the masters of the Valley."

Empresa Company Producción Production Rentabilidad Profitability

Inversión: (Maquinaria, Equipos, RRHH) Investment: (Machinery, Equipment, HR)

Inversión: Social/Programas/Misiones (Educación, Salud, Alimentación, Calidad de Vida) Investment: Social / Programs / Missions (Education, Health, Food, Quality of Life)

RRHH: (Sueldos y Salarios, Compensaciones, Beneficios, Calidad de vida al Trabajador y familiares, Estabilidad y Seguridad Laboral, capitación y Adiestramiento. HR: (Salaries and Wages, Compensation, Benefits, Workers' Quality of life and family, Stability and Safety, and Training poll.

Maquinaria y Equipo s : Mantenimiento, Actualizaciones, Investigación, Innovaron, Tecnologías Aplicadas, Infraestructura. S Machinery and Equipment Maintenance, Updates, Research, Innovation, Applied Technologies, Infrastructure.

Costos y Gastos: Costs and expenses: Incentivar la producción nacional con la compra de materiales e insumos nacionales, siempre que los mismos mantengan los standres de calidad. To encourage domestic production with the purchase of materials and domestic inputs, provided that they maintain the quality standrad.

http://es.wikipedia.org http://es.wikipedia.org

http://www.monografias.com/trabajos13/laempest/laempest.shtml http://www.monografias.com/trabajos13/laempest/laempest.shtml

http://gerenciaturismo.obolog.com/resumen-modelos-gerenciales-55353 http://gerenciaturismo.obolog.com/resumen-modelos-gerenciales-55353

http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_la_Producci%C3%B3n http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci% C3% B3n% C3% B3n_de_la_Producci

http://es.wikipedia.org/wiki/Medios_de_producci%C3%B3n http://es.wikipedia.org/wiki/Medios_de_producci% C3% B3n

http://www.monografias.com/trabajos5/modcap/modcap.shtml http://www.monografias.com/trabajos5/modcap/modcap.shtml

martes, 24 de agosto de 2010

¿Cómo Haríamos Para que las Empresas del Estado, sean Rentables, Produzcan para Invertir, sin caer en un Modelo Capitalista?

Las empresas del Estado: pueden estar sometidas a un régimen de derecho público o a un régimen de derecho privado. En el primer caso, son personas públicas.

Las empresas del Estado generalmente revisten el carácter de entidades privadas. Es de advertir que la Ley Orgánica de Régimen Presupuestario y la Ley Orgánica de Crédito Público, someten a dichas compañías parcialmente a un régimen de derecho público.

En efecto, conforme a la primera de las citadas leyes, están sujetas a sus disposiciones,

"Las sociedades en las cuales la República, los Estados y Municipios, los Institutos Autónomos, los servicios autónomos sin personalidad jurídica y demás personas del derecho público filiales de aquéllas, tengan participación igual o mayor al cincuenta por ciento (50%) del capital social".

Modelo: es resultado del proceso de generar una representación de sistemas a fin de analizar esos fenómenos o procesos.

Los Modelos Gerenciales: son estrategias de gestión organizacionales que se utilizan en la dirección y desarrollo del sistema y procesos de la misma.

No obstante, ningún modelo por sí mismo basta para direccional la empresa, por lo que su aplicación creativa es el secreto del éxito.

En el contexto empresarial La inversión es el acto mediante el cual se adquieren ciertos bienes con el ánimo de obtener unos ingresos o rentas a lo largo del tiempo. La inversión se refiere al empleo de un capital en algún tipo de actividad o negocio con el objetivo de incrementarlo. Dicho de otra manera, consiste en renunciar a un consumo actual y cierto a cambio de obtener unos beneficios futuros y distribuidos en el tiempo.

El capitalismo: es el sistema económico fundado en el capital como relación social básica de producción. En el capitalismo los individuos privados y las empresas, empleando trabajadores asalariados, llevan a cabo la producción y el intercambio de bienes o de servicios, con el propósito de producir y acumular ganancias u otro beneficio de interés propio.

También se denomina capitalismo o sociedad capitalista a todo el orden social, político y jurídico originado en la civilización occidental y basado en aquél sistema económico. El orden capitalista se distingue de los anteriores por su movilidad social y por la regulación formal de las relaciones sociales mediante el contrato libre.

La Administración de la Producción u Operaciones, es la administración de los recursos productivos de la organización. Esta área se encarga de la planificación, organización, dirección, control y mejora de los sistemas que producen bienes y servicios. La Administración de las Operaciones es un área de estudio o sub-ciencia de la Administración.

Los recursos que maneja son

* Persona: es la MO y los conocimientos.

* Partes: son los materiales e insumos.

* Plantas: son los edificios, instalaciones, máquinas.

* Planificación: sistema de planificación de la producción y recursos necesario, la información para la toma de decisiones y el control de las operaciones.

* Procesos: las distintas fases del sistema productivo de la empresa u organización.

Modelos Productivos

* Taylorismo

* Fordismo

* Producción en cadena

* Posfordismo

* Toyotismo, Sistema de producción Toyota

* Método justo a tiempo

* Sistema Kanban

* Kaizen

* Mejora continua

* Mantenimiento productivo tota.

Los medios de producción (alemán: Produktionsmittel) son, según la teoría marxista, la conjunción de los medios de trabajo y los sujetos del trabajo. Concretamente eso incluye máquinas, herramientas, la tierra, las materias primas, las unidades de producción de bienes (fábricas) y en general todo aquello que media entre el trabajo humano en el acto de transformación de la naturaleza y la naturaleza misma.

El Neo-liberalismo se fundamenta en un hecho básico a partir de los años setenta, la burguesía que había acumulado fortuna proveniente de los negocios bancarios y de las exportaciones agrícolas; comprenden que los medios de producción están en manos del Estado y que eran sumamente rentables, es así que comienzan a manipular las "amistades" políticas y se insertan en él para ser partícipes de la actual desmembración del país, no sin antes lograr un buen pedazo del pastel. Comenzando así a corromper el sistema estatal, llegando en algunos casos a obligar al gobierno a entregar sus posesiones para beneficio de unos pocos, que más tarde se convertirán inclusive en parte de la "familia" política de Venezuela o para rememorar a Herrera Luque en "los amos del Valle".

Empresa Producción Rentabilidad

Inversión: (Maquinaria, Equipos, R.R.H.H)

Inversión: Social/Programas/Misiones (Educación, Salud, Alimentación, Calidad de Vida)

R.R.H.H: (Sueldos y Salarios, Compensaciones, Beneficios, Calidad de vida al Trabajador y familiares, Estabilidad y Seguridad Laboral, capitación y Adiestramiento.

Maquinaria y Equipos: Mantenimiento, Actualizaciones, Investigación, Innovaron, Tecnologías Aplicadas, Infraestructura.

Costos y Gastos: Incentivar la producción nacional con la compra de materiales e insumos nacionales, siempre que los mismos mantengan los standres de calidad.

http://es.wikipedia.org

http://www.monografias.com/trabajos13/laempest/laempest.shtml

http://gerenciaturismo.obolog.com/resumen-modelos-gerenciales-55353

http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_de_la_Producci%C3%B3n

http://es.wikipedia.org/wiki/Medios_de_producci%C3%B3n

http://www.monografias.com/trabajos5/modcap/modcap.shtml

lunes, 23 de agosto de 2010

ENFOQUE IDEOLOGICO Y POLÍTICO DE LAS METAS DEL MILENIO

ENFOQUE IDEOLOGICO Y POLÍTICO

LAS METAS DEL MILENIO[1]

Mcs. F. Fernando Salas Rojas[2]

INTRODUCCIÓN:

Desde la segunda guerra mundial se ha ido asumiendo recomendaciones de carácter mundial, que mediante instancias políticas y organismos internacionales son recomendadas y aplicadas en forma desigual y asimétrica, ya que por un lado existen países desarrollados que definen un sistema económico mundial y por lo tanto el rumbo el mundo; y por otro lado países en vías de desarrollo o subdesarrollados –como se suele llamarlos- que solo deben acatar esas recomendaciones.

En el inicio de la década de los noventa se marco indicadores sociales de desarrollo que tenían como meta el año 2000, evaluaciones realizadas por los mismos organismos obligan a cambiar los plazos para el 2010, y recientemente para el 2015; variar en 25 años –cuarto de siglo- el alcance de metas sociales y económicas muestra que algo esta mal, algo esta sospechoso, esta sospecha tratara de ser analizada en el presente articulo.

LAS METAS DEL MILENIO: MM

De acuerdo a publicaciones oficiales de Naciones Unidas y del Banco Mundial las metas son las siguientes:

1. Erradicar la pobreza y el hambre:

Reducir a la mitad el porcentaje de personas cuyos ingresos sean inferiores a un dólar por día. Reducir a la mitad el porcentaje de personas que padecen hambre.

2. Educación para todos:

Velar para que todos los niños y niñas puedan terminar el ciclo completo de la enseñanza primaria.

3. Igualdad para las mujeres:

Eliminar la desigualdad entre los géneros en la enseñanza primaria y secundaria, preferiblemente para el año 2005, y en todos los niveles de enseñanza para 2015.

4. Reducir la mortalidad infantil:

Reducir en dos terceras partes la tasa de mortalidad de los niños y niñas menores de 5 años.

5. Mejorar la salud materna:

Reducir la tasa de mortalidad materna en tres cuartas partes.

6. Detener el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades:

Detener y comenzar a reducir el VIH/SIDA. Detener y comenzar a reducir el paludismo y otras enfermedades.

7. Proteger el medio ambiente:

Incorporar los principios de desarrollo sostenible en las políticas y los programas nacionales; Evitar la perdida de recursos del medio ambiente: Reducir a la mitad el porcentaje de personas que carecen del acceso al agua potable. Mejorar considerablemente la vida de por lo menos 100 millones de habitantes que viven en la marginalidad para el año 2020.

8. Fomentar una asociación mundial para el desarrollo:

Atender las necesidades especiales de los países menos adelantados. Desarrollar aun más un sistema comercial y financiero abierto. Encarar de manera general los problemas de la deuda externa. Elaborar y aplicar estrategias que proporcionen a los jóvenes un trabajo digno y productivo. Proporcionar acceso a los medicamentos esenciales en los países en vías de desarrollo. Velar por que se puedan aprovechar los beneficios de las nuevas tecnologías, en particular, los de las tecnologías de la información y de las comunicaciones.

ANÁLISIS DE LA REALIDAD Y LAS METAS DEL MILENIO:

Analizar la realidad de la humanidad requiere inicialmente ordenar su interpretación, para lo cual, es necesario identificar las variables que permitan interpretar su estructura y comportamiento; desde el siglo pasado y de acuerdo a las diferentes corrientes de pensamiento, se han identificado y denominado las variables de la realidad en dos áreas, las consideradas determinantes, que son lo económico, lo social y lo político; Y las denominadas condicionantes; que son la cultura, la historia y el entorno físico, el esquema siguiente lo explica gráficamente:

VARIABLES DE INTERPRETACIÓN DE LA REALIDAD[3]

Las variables condicionantes, es decir la cultura del presente, la historia que corresponde al pasado y el entorno físico, ambiental; son variables que no determinan una situación especifica, si no que son variables externas y que no influyen determinantemente en la realidad sino las condiciona.

Las variables determinantes, es decir lo económico, (producción, distribución y consumo); Lo social (educación, salud, vivienda y seguridad social); y lo político (organizaciones y sus componentes) son consideradas como la que determinan una realidad concreta; aun más, y de acuerdo a las diferentes corrientes de pensamiento una de ellas o la combinación de dos de ellas tipificaran claramente una realidad.

Tanto las variables determinantes, como las condicionantes, en la realidad son dinámicas y están en constante interrelación, así nos referiremos a lo socio - económico, lo socio - político ó lo socio - histórico, político – económico, interrelaciones que permiten explicar con mayor precisión una determinada realidad.

INTERPRETACIÓN IDEOLÓGICA Y POLÍTICA DE LAS METAS DEL MILENIO:

Las ocho metas del milenio tienen su ubicación especifica en estas variables de la realidad[4]

El grafico propuesto nos muestra claramente que las MM se concentran cinco en la variable social, una en lo económico, otra en el entorno físico y una en políticas; Es decir que están orientadas especialmente a los problemas sociales, aunque también en las MM se combinan variables, pero en su plena orientación a lo social.

Según las corrientes de análisis socio – económicos, el capitalismo y socialismo, identifican que la variable económica es la que determina un modelo de desarrollo, es decir que la hegemonía del enfoque económico define una sociedad, así en el transcurso de la humanidad se paso del esclavismo, a la época feudal, al capitalismo, al neoliberalismo, al socialismo y hoy a la globalización; se podría afirmar que estos cambios de modelo o de hegemonía están determinados por el sistema económico imperante, reafirmando que los cambios se dan, solo cuando se da un cambio en lo económico y en sí en la propiedad de los medios de producción, del capital y de la estructura de generación de bienes y su propiedad; así todos los cambios revolucionarios se dan, cuando la humanidad logra pasar de un sistema económico a otro diferente, diametralmente diferente.

Lo determinado como social, especialmente educación, salud y vivienda, son consecuencias del sistema económico, es decir la carencia o abundancia de los servicios sociales, están íntimamente ligados al sistema económico, así en países de economía desarrollada, también sus servicios son altos, lo que no pasa en países en los que su economía es pobre, donde también sus servicios serán pobres; Por lo tanto podemos afirmar que la variable social (educación, salud, vivienda y seguridad social) están determinados y condicionados por el sistema y nivel económico de los países hegemónicos, y aun más por el modelo económico de desarrollo, que condicionará la calidad y cantidad de estos servicios.

El entorno físico, o más ampliamente entendido como el medio ambiente también es preocupación de las MM, si bien esta variable se la consideraba condicionante, las ultimas décadas se están convirtiendo en variable determinante, especialmente por el avance del modelo económico que en el objetivo de crecimiento indefinido esta logrando que el medio ambiente o entorno físico forme parte de la variable económica, como mercancía, como objeto de propiedad y como propiedad privada; Así el medio ambiente es parte de la variable económica, y su aprovechamiento y usufructo esta determinado por el modelo económico, es decir por el modelo de desarrollo.

La variable política -entendiéndose como político a toda forma de organización de la humanidad- esta también determinada por la estructura del modelo económico, las diferentes formas organizativas, desde el poder gubernamental hasta la organización más simple de un barrio, responden al modelo, pero las que determinan la permanencia de la hegemonía de lo económico establecido esta estructurado en sus organizaciones, en si, lo económico también determina que tipo y formas de organización requiere para su desarrollo y hegemonía.

Las otras dos variables de la realidad, es decir la cultura y la historia, aunque en el contexto de un modelo económico, también son definidas por el modelo hegemónico; estos por su amplitud y desarrollo no siempre son respetuosos del modelo, es mas en muchos procesos históricos de cambio, estas dos variables - cultura e historia- fueron la base de los cambios, las culturas como acumulado de los pueblos con un discernimiento histórico especifico, han creado las bases de los grandes cambios revolucionarios de la humanidad.

Tratando de concluir las MM apuntan a las variables sociales, a aquellas que responde al sistema económico, capitalismo globalizado, que al final es la causa principal de la carencia de satisfacción de las necesidades sociales (educación, salud, vivienda y seguridad social), dicho de otra manera cinco de las ocho metas del milenio están orientadas a la variable social; Que se convierten en preocupación mundial por que simplemente atentan a la estabilidad del mismo modelo, por lo tanto s hace necesario corregirlas.

La variable económica solo tiene una meta, identificada como reducción de la pobreza y reducción de las personas que padecen hambre, ambas también forman parte de la variable social, y también son consecuencia del modelo económico hegemónico, es decir que las MM no orientan a un cambio del modelo, sino a corregir una consecuencia del propio modelo económico.

La variable política también solo tiene una meta que se orienta a fomentar una asociación mundial para el desarrollo; confusamente en sus componentes de: en un sistema comercial y financiero abierto, problemas de la deuda externa; estrategias que proporcionen a los jóvenes un trabajo digno y productivo, acceso a los medicamentos esenciales y aprovechar las tecnologías de la información y de las comunicaciones. En si lo que se plantea es una asociación para el mantenimiento el sistema económico hegemónico, el énfasis en el comercio y el sistema financiero lo explicitan así.

Las MM no se inmiscuyen con la cultura y la historia; O por o menos no directamente, es que son dos variables que no se pueden influir y menos condicionar en su totalidad desde los sistemas económicos, aunque también ambas variables tienen su versión oficial; existe una cultura creada y sostenida por el sistema, es la denominada cultura del consumo; y a su vez se tiene una historia oficial, que refleja aquello que mantiene al sistema y apoya directamente su reproducción; pero también existen una cultura y una historia no oficiales, con procesos diferentes a los oficiales, especialmente en los países empobrecidos o excluidos del sistema. Pero al final sí bien estas dos variables no forman parte explicita de las MM no dejan de ser consideradas directa e inteligentemente mimetizadas en las otras variables.

Las metas del milenio, por lo tanto forman parte del sistema hegemónico actual, indudablemente están planteadas para superar las consecuencias negativas del sistema, su enfoque social, disimula directamente las consecuencias sociales del sistema de acumulación de riqueza, que al final permite la exclusión de una gran mayoría; es imposible esperar que los servicios, de salud, de educación y vivienda puedan ser brindados por un sistema económico que objetivisa su desarrollo a la acumulación de la riqueza y los recursos en clases sociales y países hegemónicos.

Por lo tanto las metas del milenio, están planteadas y proyectadas desde el enfoque ideológico capitalista y desde las formas orgánicas y políticas que el mismo sistema ha creado; es decir estas metas del milenio forman parte del sistema económico y político dominante.

Meta 0: TRANSFORMAR EL SISTEMA ECONOMICO Y POLITICO MUNDIAL:

Desde las décadas pasadas el sistema y modelo económico ha manifestado su preocupación por los problemas sociales, los niveles de acceso a la educación, la salud y la vivienda son prácticamente inalcanzables para una gran parte de al población mundial; población que esta concentrada en los países menos desarrollados, pero que paradójicamente contribuyeron directamente a la riqueza generada en esos países, especialmente por la contribución de materias primas y energéticas a precios bajos, cuando no explotados en forma unilateral y de usufructo generalmente ajeno y externo. Los recursos naturales del entorno físico o del medio ambiente son utilizados en forma unilateral y al servicio del desarrollo de las economías hegemónicas, la explotación de materias primas – base de la economía mundial- forman parte de esa cadena de explotación del sistema.

El sistema político organizado por el modelo económico hegemónico mundial, esta estructurado en función a sí mismo, las organizaciones mundiales, continentales; económicas, sociales ó políticas están definidas por ellos mismos y ubicados en función al interés de los países mas desarrollados, los países marginales y periféricos solo tiene la posibilidad de acatar las metas, objetivos, planes de reducción de las asimetrías, en si acogerse a lo que el propio sistema cree conveniente para su supervivencia; en tanto la explotación de los recursos naturales, la acumulación asimétrica de la riqueza continúan manteniendo el sistema económico mercantil.

Si asumimos que la situación social mundial es el efecto del sistema económico hegemónico, podemos entender que seria inconcebible que el mismo sistema aplique medidas, políticas o metas en contra de sí mismo; o sea que, las metas del milenio significan realmente solucionar los problemas sociales del mismo sistema, sin pretender cambiarlo y por lo tanto el sistema continuara.

Las metas del milenio tienen una historia desde la década de los setenta, los años noventa, 2000, 2010 y ahora 2015 en los cuales los indicadores han sido modificados con relación a los intereses y crecimiento del propio sistema, lo que explica que pese a las buenas intenciones de los organismos sociales mundiales –del sistema- no existe intención transformar y menos de cambiar la situación de pobreza, de exclusión de los servicios básicos, de salud y educación ó de cambiar el rumbo del enriquecimiento mundial concentrado en pocas familias, países y mega corporaciones.

Será posible pensar que los dos más grandes millonarios – dueños de la Microsoft y de la televisión mundial; o las cincuenta mega corporaciones dueñas de las compañías económicas más grandes del mundo; o los siete países mas desarrollados, decidan y acepten cambiar el sistema económico capitalista globalizado, indudablemente que no. Estudios de analistas y economistas de tendencia social, identificaron que la brecha real entre países pobres y ricos nunca se detiene, ya que aquellos dependen de estos y si cambiaran las relaciones estaríamos frente a un cambio revolucionario de la historia de la humanidad, situación que no se piensa ni remotamente.

El sistema comercial mundial de mega crecimiento las ultimas décadas esta rompiendo las barreras continentales, regionales y aun de las soberanías de los países pobres; cada ves con mas uní lateralismo, las disposiciones de los organismos mundiales son a favor del sistema y de aplicación obligatoria por los países pobres; Ejemplos existen varios, solo mencionamos las recomendaciones de ECO 92, que si bien son de importancia e interés mundiales, solo los países pobres están en obligación de cumplir, mientras que los países ricos acatan esas recomendaciones discrecionalmente.

BOLIVIA Y LAS METAS DEL MILENIO:[5]

En América Latina BOLIVIA es el país con mayores desigualdades en la distribución del ingreso y con él más alto nivel de desigualdad en la distribución de sus ingresos; El 50% más pobre de la población boliviana vive apenas con aproximadamente el 10% de los ingresos nacionales. Mientras que la mitad más rica y privilegiada de la población boliviana vive con el 90% de los ingresos nacionales. El 10% más rico de la población boliviana se apropia del 46% de los ingresos nacionales, es decir, de casi la mitad de los ingresos nacionales. Mientras que, en el otro extremo, al 10% más pobre le toca apenas el 0.17% de los ingresos nacionales. Los ingresos de una persona que pertenece al grupo más privilegiado y rico de la población boliviana, son 270 veces más altos, que el de una persona que pertenece al estrato más pobre de la población boliviana. Por tanto, la actual organización del Estado Boliviano y el actual "modelo de desarrollo y de crecimiento económico en Bolivia", no hace más que profundizar las desigualdades e inequidades, haciendo que los ricos se hagan más ricos y los pobres cada vez más pobres.

En el marco de los compromisos adquiridos, Bolivia adopta los ocho objetivos, sin embargo se perdió los primeros cinco años desde la Declaración del Milenio (2000), por razones de inestabilidad gubernamental y especialmente por desatención de los gobiernos de turno.

Bolivia, tuvo un crecimiento del PIB positivo entre el 2000 - 2006, inclusive en los dos últimos años fue del 4% anual, éste crecimiento no ha contribuido a la reducción de la pobreza; por el contrario, la población se empobreció durante la última década, a la vez que se amplió la brecha en la distribución del ingreso. De acuerdo a la CEPAL, para que Bolivia logre las metas del Milenio en materia de pobreza extrema y hambre, el ingreso por habitante deberá crecer en promedio por lo menos en 4,4%. para alcanzar esa cifra, la tasa de crecimiento de la economía tendría que ser superior al 6%. [6]

7. BOLIVA Y LAS METAS DEL MILENIO:

Las MM plantea en Bolivia la oportunidad de replantear el modelo de desarrollo, redefinir las políticas de crecimiento económico y consecuentemente mejorar los servicios de Educación, Salud y Vivienda minimamente; Pero lamentablemente, estos indicadores no cambian substancialmente y menos con relación al crecimiento de la economía y sus niveles saláriales, aun más peligrosamente aumenta la población joven y en edad de trabajar que al no existir posibilidades de empleo digno, corren el riesgo de incorporarse al comercio informal, a la vagancia, cuando no actividades ilícitas.

Para lograr las metas de Educación, Salud y Vivienda se requiere reformar el sistema público, para reducir las desigualdades e inequidades en el acceso a una atención de calidad, ya que de lo contrario las políticas sociales quedan reducidas únicamente a dar continuidad al ordenamiento establecido de exclusión y marginalidad.

Pero existen temas como la deuda externa, la exportación de materias primas sujetas al mercado desigual, las exigencias y recomendaciones que imponen los organismos multilaterales (FMI, BM, BID, OMC) ò los países del G – 8, son condicionantes de los cuales Bolivia aun no logra salir; La soberanía nacional esta directamente relacionada a las políticas de la cooperación internacional, que a la larga define sus propias prioridades y modalidades e incluso las reformas estructurales y las metas están condicionadas, por supuesto al mantenimiento del modelo.

Aunque también es necesario afirmar que existe cooperación internacional – muy reducida- comprometida con la soberanía nacional y de las decisiones internas, concientes de la autonomía nacional y respetuosa de la capacidad técnica y profesional internas, que no requieren de misiones o líneas preconcebidas de desarrollo; ejemplos existen desde la Reforma de la Educación, pasando sobre las organizaciones político regionales, hasta la pertinencia de los Derechos Humanos.

8. CONCLUSIÓN FINAL:

Las Metas del Milenio responden al orden económico mundialmente hegemónico, seria iluso pensar que estén orientados al cambio del propio sistema; aun más es razonable afirmar que están objetivizados a reducir algunos indicadores que el propio modelo necesita se reduzcan; El modelo requiere de mayor uso de los recursos no renovables, requiere tener un mega mercado, y fundamentalmente necesita un crecimiento sostenido, en desmedro del decrecimiento también sostenido de los países dependientes.

El rol de una cooperación comprometida y conciente de las soberanías y respetuosa de las capacidades técnicas internas, podrán ser de indudable apoyo, pero también seria importante que los lideres mundiales reflexionen acerca de la importancia de vislumbrar un nuevo modelo de desarrollo mundial, el hegemónico actual solo aumenta la brecha social, y la brecha de la satisfacción de necesidades.

"Hay una diferencia enorme entre la retórica de trabajar para hacer de este mundo un lugar más justo, y la realidad de la implementación de ese discurso; sobre todo de aquellos que tienen un inmenso poder. Mientras conocemos el progreso en las vidas de la gente alrededor del mundo- como resultado de las acciones llevadas adelante por ciudadanos de a pie- tenemos también que poder ver que la justicia tardía es también, justicia denegada" [7]

Mcs. Francisco Fernando Salas Rojas

Septiembre 2007

La Paz – Bolivia.

[1] Banco Mundial, Naciones Unidades, publicación National Geographic.

[2] Fernando Salas Rojas; Arquitecto, Sociólogo; Diplomado en Educación Superior, Maestría en Educación Virtual (Educación Alternativa); Docente de la UPEA, UMSA y UNSLP (Educación Alternativa Popular y Originaria); Educador popular desde el año 1.970; Director de AUMM obra educativa de la Iglesia Católica; Miembro del Directorio del Colegio de Arquitectos y de varias redes, asociaciones e interinstitucionales de Educación Alternativa Popular. Ex asesor de CSUTCB, Colonizadores; FUCOROSU y otras.

[3] Adaptación del autor desde e esquema de interpretación de la realidad, La Salle Marxista del siglo XIX

[4] Se cambiaron las variables por números correspondientes a las metas del milenio,

[5] Informe GCAP Bolivia - Llamado Global de Acción Contra La Pobreza; Acción Internacional para